招聘信息

销售总监

岗位职责:

1. 负责销售部全面管理工作;

2. 制定销售目标、销售模式、销售战略和销售预算;

3. 完成销售目标,对阶段销售目标进行细化和任务分配;

4. 管理销售业务人员,制定销售业绩考核方案和奖惩计划,监督 和管理任务总体执行进度,对执行中出现的问题及时发现和改进。

5. 负责重要bwin真网、重大项目的直接开发、管理;

6. 处理bwin真网投诉,关注过程和处理结果;

7. 从销售和bwin真网需求的角度,对产品的规划提出建议;

8.销售团队建设,团队培训和人员储备;

9. 及时完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1. 大学本科以上学历;

2. 五年以上光模块行业一线销售经验;三年以上光模块销售团队管理工作经验;

3. 熟悉光模块产品市场;

4. 人际协调能力强、心理承受能力强、处理冲突能力强;

5. 具有较强的销售部门管理能力、组织协调能力,良好的沟通能力、语言表达 能力,以及分析判断能力,有大局观,善于策划;

6. 热爱销售工作,具备良好的的职业素养;

 

简历投递邮箱:harris.zhang@trixontech.com

 

销售工程师(国内)2名

岗位职责:

1.能够独立开拓和发展bwin真网,完成销售目标;

2.负责bwin真网的日常沟通、维护;

3.拜访bwin真网、送样、投标方案制作等工作;

4.协调销售助理完成bwin真网订单的公司内部流程的处理;

5.安排bwin真网考察公司。

任职要求:

1、有两年以上光通讯行业销售经验(光模块、光器件等);

2、至少专科以上学历;

3、具有较强的社交沟通能力;

4、有大bwin真网销售工作经验者优先;

5、能适应一定频率出差(可常驻北京优先)。

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高级研发经理

岗位职责:
1.负责研发部全面管理工作,并制定部门相关的规章制度;

2. 接受市场部门的市场需求分析和产品分析,任命并组建产品开发项目组相关人员,批准审核项目计划和其他产品开发文件;

3. 组织新产品开发的技术分析研讨,确定技术方案和实施方案;

4. 组织安排部门内技术人员实施产品开发计划,确保产品开发的顺利进行;

5. 督导新产品项目的开发进度并协助解决推行中遇到的问题;

6. 负责所有新设计的方案的验收和修订优化;

7.量产产品导入,协同PE、质量部门共同解决产品量产导入时发生的问题;

8..负责研发部人员专业技能的培训提升工作。

任职要求:

1.至少6年以上通信电子行业相关工作经验;

2.至少具有5年以上光模块丰富的硬件研发经验;

3.有丰富研发技术团队管理经验;

4.本科以上学历,通讯、电子类相关专业。

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硬件工程师2名

任职要求:

1..完成产品相关硬件设计原理图和PCB设计;

2.负责产品相关硬件技术方案的验证,测试参数的优化和相关测试评估报告的编写;

3.负责研发样品的调测;

4.根据研发计划,按时完成相关技术文件的归档;

5.指导相关测试工程师进行样品DVT测试;

6.配合可靠性工程师对样品进行可靠性测试;

 7..配合软件工程师进行测试装备、Firware和生产测试软件的设计和验证。

2. 协助PE完成试生产之后的产品生产中的技术支持。 

其他工作(关联工作):

1.协助解决bwin真网遇到的产品相关问题分析;

2.协助质量部把控产品质量。 

专业:电子类、通信类,最低学历要求本科。

工作经验: 

1.4年以上通信电子行业相关工作经验;

2.具有3年以上光模块丰富的硬件研发经验者(有25G以上开发经验优先)。

3.通过大学英语四级或相当水平,能顺利阅读理解专业英语文档

 

简历投递邮箱:harris.zhang@trixontech.com